Werken bij Moneyou: bankieren zonder gedoe

Wat is de ambitie van Moneyou?
De meest eenvoudige en innovatieve online bank worden. Die ambitie hebben we bij Moneyou. Daar zijn we aardig naar op weg. We ontwikkelden de afgelopen jaren diverse financiële producten die je zelf online kunt afsluiten, zonder gedoe. Ook lanceerden we diverse apps, waarmee je altijd en overal je financiële zaken zelf kunt regelen. Naast Nederland zijn wij ook actief in Duitsland, België en Oostenrijk. Lees meer over Moneyou.

Hoe ziet jouw werkplek eruit?
Bij Moneyou kom je te werken in een klein, maar ervaren team, tussen de beste experts in je vakgebied. Omdat we een ketenorganisatie zijn, werken we nauw samen met externe partners. Als Moneyou'er fungeer je dan ook als ketenregisseur. Je organiseert je werk zo dat alle expertise - intern of extern - aangehaakt is. Daardoor heb je veel verantwoordelijkheid, maar ook veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Hoe ziet een medewerker van Moneyou eruit?
Als je bij Moneyou komt te werken, vragen we veel van je. Welke eigenschappen moet je hebben als Moneyou'er?

De ideale Moneyou'er:

• is ondernemend, commercieel en klantgericht.
• heeft overtuigingskracht en is communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• denkt creatief en onconventioneel, maar ook analytisch.
• werkt multidisciplinair, planmatig en gestructureerd.
• is flexibel, zelfstandig en heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

De sollicitatieprocedure
Lijkt het je leuk om bij ons te werken en heb je een functie gezien die bij jouw profiel aansluit? Doorloop dan de volgende stappen:

1. Je stuurt je brief met CV naar ons.
2. We kijken of jouw profiel aansluit bij de functie waarop je hebt gesolliciteerd. Als dat zo is, krijg je een uitnodiging voor een gesprek.
3. Je voert je eerste gesprek met de verantwoordelijke manager van de afdeling waar je mogelijk komt te werken.
4. Tijdens het tweede gesprek maak je kennis met andere collega's.
5. Het derde gesprek voer je met de algemeen directeur van Moneyou.
6. Als uit de gesprekken blijkt dat je bij Moneyou en de functie past, dan maak je een afspraak voor een Pre Employment Screening (PES). Dit is een onderzoek speciaal voor aankomende medewerkers van financiële instellingen die in aanmerking komen voor een integriteitsgevoelige functie. Tijdens dit onderzoek worden verschillende gegevens nagetrokken, zoals je identiteit, diploma's, werkervaring en je persoonlijke financiële situatie. Ook wordt je gevraagd naar referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag. Dit gebeurt allemaal heel zorgvuldig en volgens de regels van de privacywetgeving.
7. Is de uitslag van de PES positief? Dan doen we je een aanbod voor een dienstverband. Bij Moneyou ontvang je altijd eerst een jaarcontract.
8. Moneyou is een 100% dochter van ABN AMRO Bank, waarmee de arbeidsvoorwaarden vanuit de ABN AMRO Bank CAO op jou van toepassing zijn.